Санкт-Петербург, ул. Чапаева, д. 25
+7 (812) 318-40-27
+7 (950) 221-70-07; +7 (950) 227-04-40
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
21.11.2016 - Печати в трудовых книжках отменилиЗаписи в трудовых книжках можно не заверять печатью. Но только при одном условии – компания отказалась от нее. Такие поправки утвердил Минтруд приказами от 31 октября 2016 г. № 588н и 589н. Минюст опубликовал документы 16 ноября. Если компания отказалась от печати, то в книжке ставят только подписи уволенного сотрудника, директора или работника, который отвечает за ведение трудовой книжки. Остальные компании продолжат заверять печатью первый лист книжки, вкладыш в нее и запись об увольнении (см. образец ниже). Так требуют правила – постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. В любом случае не заверяют печатью запись о приеме на работу. Также не ставят печать при переводах внутри организации, работе по совместительству, присвоении дополнительной профессии.
Источник: http://www.glavbukh.ru
|
15.02.2017 За слишком большие выплаты при увольнении придётся платить НДФЛ Подробнее...07.02.2017 Минюст запустил сервис проверки доверенностей Подробнее...03.02.2017 Утверждены проверяемые трудинспекцией документы Подробнее...31.01.2017 Налоговики перестали выдавать свидетельства о государственной регистрации Подробнее...16.01.2017 С 1 февраля можно зарегистрировать только онлайн-кассы Подробнее... |