Санкт-Петербург, ул. Чапаева, д. 25
+7 (812) 318-40-27
+7 (950) 221-70-07; +7 (950) 227-04-40
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
20.10.2016 - Прописать срок выплаты зарплаты достаточно в одном документеСроки выплаты зарплаты можно установить в одном из трех документов: в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном или трудовом договоре. Так разъяснил Минтруд. С 3 октября зарплату нужно выдавать сотрудникам не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца (ст. 136 рудового кодекса РФ). Конкретную дату выплаты зарплаты устанавливают в любом из следующих документов: в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном или трудовом договоре. Прописывать сроки выплаты во всех документах не нужно (письмо Минтруда России от 23 сентября 2016 г. № 14-1/ООГ-8532).
Источник: http://www.glavbukh.ru |
15.02.2017 За слишком большие выплаты при увольнении придётся платить НДФЛ Подробнее...07.02.2017 Минюст запустил сервис проверки доверенностей Подробнее...03.02.2017 Утверждены проверяемые трудинспекцией документы Подробнее...31.01.2017 Налоговики перестали выдавать свидетельства о государственной регистрации Подробнее...16.01.2017 С 1 февраля можно зарегистрировать только онлайн-кассы Подробнее... |