28.04.2016 - Затраты на командировку дистанционного работника можно учесть в расходах

Разъяснён вопрос учёта расходов по служебным поездкам работников при дистанционной работе

Поездка дистанционного работника в место нахождения работодателя является командировкой и такие затраты можно учесть в расходах, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Такой вывод сделал Минфин России в письме от 25.03.2016 № 03-03-06/1/16904.

Разъяснения такие. Дистанционные работники не «привязаны» к определенному рабочему месту.  Но иногда работодателю необходимо, чтобы они прибыли в офис компании для выполнения работы. Чиновники указывают, что для дистанционного работника местом постоянной работы является место его нахождения. Поэтому поездка работника в место нахождения работодателя является командировкой. А значит никаких препятствий для учета таких затрат в расходах нет.

Источник: http://www.buhday.ru