17.03.2016 - За задержку зарплаты предлагается ввести более ощутимую «компенсацию»

На сайте российских общественных инициатив опубликована инициатива об установлении пени за несвоевременную выплату зарплаты в размере среднерыночного банковского процента 

Авторы общественной инициативы № 74Ф25123, размещённой на сайте РОИ, предлагают увеличить размер пени, которая взимается с работодателя в пользу работников в случае несвоевременной выплаты заработной платы. Её хотят уравнять со стоимостью потребительского кредита. К примеру, в феврале средний процент по нецелевым потребительским займам сроком до года и размером до 30 тыс. руб. – 35,4 % годовых.

 По мнению инициаторов изменений, действующий сейчас порядок расчёта пени за задержку зарплаты слишком мал, чтобы быть наказанием. Работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Как известно, ставка рефинансирования приравнена к ключевой ставке и равна 11 % годовых. В соответствии с этими цифрами, пятидневная просрочка выплаты зарплаты в размере 20 тыс. руб., обходится работодателям в 36,7 руб. (20 000 * (11% /300) * 5). 

Эти меры послужат стимулом для работодателя своевременно исполнять свои обязательства. Ответственность работодателя за просрочку выплаты заработной платы станет соразмерна процентам по кредитам для физических лиц и позволит компенсировать проценты, которые работник вынужден выплачивать по займу, взятому вследствие такой просрочки. 

Источник: http://www.buhday.ru